Pyramide
Nachdem Bert-Jan van der Mieden mehrere Jahre in der psychiatrischen Versorgung gearbeitet und verschiedene Personal- und Managementpositionen in der Geschäftswelt wahrgenommen hatte, eröffnete er 1992 sein Büro Pyramide in Apeldoorn. Seitdem lässt er Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch Richtungsweisung aufblühen und hilft ihnen, ihre Wünsche und Ziele zu verwirklichen. Er ist der Begründer der bewusstseinsbildenden Psychologie und des darauf basierenden Vertrauensmanagements sowie des Ennismus: der Philosophie der Verbindung.
Training, Coaching und Ausbildung
Er entwickelte die Konzepte des Lebensdirektors, Team- und Organisationsleiters und als solche wird Pyramide in Organisationen aller sozialen Sektoren eingesetzt. Die Richtung basiert auf drei Säulen: Vertrauen, Verbundenheit und Vitalität, wobei Vertrauen eine Bedingung für Verbundenheit ist und Vitalität nicht ohne die ersten beiden entsteht. Der Pyramide-Ansatz schafft ein optimales Gleichgewicht zwischen Leben, Wohnen und Arbeiten sowie eine optimale Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, sodass die besten Ergebnisse in der gewünschten Zeit erzielt werden. Indem die Menschen an erste Stelle gesetzt werden, wird eine effektive, effiziente und flexible Organisation erreicht.
Management-Bücher
Van der Mieden ist Autor des Standardwerks „Der Mensch im 21. Jahrhundert“, veröffentlichte 2015 das Buch „Einheit in Vielfalt“ und 2020 das Buch „Aussichtsreiche Führung. Management im 21. Jahrhundert “. Ein Lese-, Studien- und Schulungsbuch sowie Nachschlagewerk mit einem Arbeitsbuch, Audiofragmenten und 49 Interviews mit Führungskräften und Managern aus allen sozialen Sektoren. Auf dieser Grundlage bietet er Schulungen, Trainings, Workshops sowie Hör- und Regiesitzungen an. Bert-Jan van der Mieden fungiert auch als Redner und Pianist im In- und Ausland, in und für Organisationen und deren (internationale) Beziehungen.
Nachhaltige Entwicklungsziele
2005 gründete er die Stiftung “Globaliseringscentrum”, in der er sich für die Verwirklichung der Menschenrechte und der Rechte von Kindern und die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung einsetzt. Ziel ist es auch, weltweit Globalisierungszentren einzurichten, die zu optimalem Wohlstand und Wohlbefinden führen. Er berät und leitet Organisationen bei der Verwirklichung sozialen Einflusses und wahrhaftiger Globalisierung, die es uns gleichzeitig ermöglicht, verschiedene globale Krisen zu lösen.
Er ist außerdem Gründer des PyramideRegieNetwerks, an dem Führungskräfte und Manager aller sozialen Sektoren teilnehmen können.
Exportländer: Belgien und Deutschland
Pyramide
Nachdem Bert-Jan van der Mieden mehrere Jahre in der psychiatrischen Versorgung gearbeitet und verschiedene Personal- und Managementpositionen in der Geschäftswelt wahrgenommen hatte, eröffnete er 1992 sein Büro Pyramide in Apeldoorn. Seitdem lässt er Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch Richtungsweisung aufblühen und hilft ihnen, ihre Wünsche und Ziele zu verwirklichen. Er ist der Begründer der bewusstseinsbildenden Psychologie und des darauf basierenden Vertrauensmanagements sowie des Ennismus: der Philosophie der Verbindung.
Training, Coaching und Ausbildung
Er entwickelte die Konzepte des Lebensdirektors, Team- und Organisationsleiters und als solche wird Pyramide in Organisationen aller sozialen Sektoren eingesetzt. Die Richtung basiert auf drei Säulen: Vertrauen, Verbundenheit und Vitalität, wobei Vertrauen eine Bedingung für Verbundenheit ist und Vitalität nicht ohne die ersten beiden entsteht. Der Pyramide-Ansatz schafft ein optimales Gleichgewicht zwischen Leben, Wohnen und Arbeiten sowie eine optimale Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, sodass die besten Ergebnisse in der gewünschten Zeit erzielt werden. Indem die Menschen an erste Stelle gesetzt werden, wird eine effektive, effiziente und flexible Organisation erreicht.
Management-Bücher
Van der Mieden ist Autor des Standardwerks „Der Mensch im 21. Jahrhundert“, veröffentlichte 2015 das Buch „Einheit in Vielfalt“ und 2020 das Buch „Aussichtsreiche Führung. Management im 21. Jahrhundert “. Ein Lese-, Studien- und Schulungsbuch sowie Nachschlagewerk mit einem Arbeitsbuch, Audiofragmenten und 49 Interviews mit Führungskräften und Managern aus allen sozialen Sektoren. Auf dieser Grundlage bietet er Schulungen, Trainings, Workshops sowie Hör- und Regiesitzungen an. Bert-Jan van der Mieden fungiert auch als Redner und Pianist im In- und Ausland, in und für Organisationen und deren (internationale) Beziehungen.
Nachhaltige Entwicklungsziele
2005 gründete er die Stiftung “Globaliseringscentrum”, in der er sich für die Verwirklichung der Menschenrechte und der Rechte von Kindern und die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung einsetzt. Ziel ist es auch, weltweit Globalisierungszentren einzurichten, die zu optimalem Wohlstand und Wohlbefinden führen. Er berät und leitet Organisationen bei der Verwirklichung sozialen Einflusses und wahrhaftiger Globalisierung, die es uns gleichzeitig ermöglicht, verschiedene globale Krisen zu lösen.
Er ist außerdem Gründer des PyramideRegieNetwerks, an dem Führungskräfte und Manager aller sozialen Sektoren teilnehmen können.
Exportländer: Belgien und Deutschland